下列哪几项是管理的基本特征:
A: 管理是一种社会、文化现象。
B: 管理的载体是组织。
C: 管理的主体是管理者。
D: 管理是指管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行协调的活动。
A: 管理是一种社会、文化现象。
B: 管理的载体是组织。
C: 管理的主体是管理者。
D: 管理是指管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行协调的活动。
A
举一反三
- 管理是管理者基于组织载体通过管理职能有效配置资源实现组织目标的活动。
- 下列关于管理含义的说法中错误的是（）。 A: 管理是有意识、有组织的群体活动 B: 管理是动态的协调过程 C: 管理围绕多个目标进行活动 D: 管理的对象是组织资源和组织活动
- 对管理概念的理解正确的是（）。 A: 管理的基本原则是“合理而有效” B: 管理的对象是“组织资源” C: 管理的主体是“管理者” D: 管理活动是“组织集体活动”
- 管理的载体是() A: 组织 B: 管理职能 C: 管理者 D: 管理活动
- __职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动。___职能是管理者为实现组织目标而建立协调组织结构的工作过程。组织既指组织机构,这是发挥管理效能的重要工具,同时,组织活动过程本身就是一种管理活动。
内容
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管理的主体是管理者，管理的载体是组织，管理的客体是相关资源，管理的目的是实现组织既定目标。
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下列对与管理学的理解不正确的是（）。 A: 管理的载体是管理者，主体是组织 B: 管理的本质是协调 C: 管理的核心是处理人际关系 D: 管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动
- 2
管理的主体是( )。(2.0) A: 资源 B: 组织目标 C: 管理者 D: 管理环境
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管理的基本特征有（）。 A: 管理活动就是为了实现组织的预定目标 B: 管理的主体的管理者 C: 管理的本质就是劳动分工与协调 D: 管理的客体是组织活动及人财物各要素 E: 管理是由决策、组织、领导、控制等多阶段组成的过程
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管理是管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任，运用管理职能进行协调的过程。下列关于这一定义说法错误的是（） A: 管理是人类有意识有目的的活动 B: 管理应当是有效的 C: 管理的本质是管人 D: 协调是运用各种管理职能的过程