2 交互设计可用性的三要素包括哪些?
A: 有效性、效率、满意度
B: 有效性、质量、满意度
C: 高效性、效率、满意度
D: 有效性、效率、合适度
A: 有效性、效率、满意度
B: 有效性、质量、满意度
C: 高效性、效率、满意度
D: 有效性、效率、合适度
A
举一反三
- 可用性包含以下哪几个内容? A: 交互效率 B: 交互过程的有效性 C: 用户满意度 D: 交互满意度
- 以下哪个不是交互设计的可用性目标? A: 有效性 B: 效率 C: 满意度 D: 交互产品的性能
- 程序的可用性指的是程序是否有用,包括用户界面是否易用,主要有三个特征:有效性、效率和主观满意度。一般认为可用性的指标是( )。 A: 易学性 B: 交互效率 C: 易记性 D: 容错性 E: 拓展性
- 软件产品使用质量特性包括 A: 适应性、生产率、可靠性、满意度 B: 有效性、生产率、安全性、满意度 C: 有效性、可靠性、适应性、满意度 D: 适应性、适用性、效率、满意度
- 时间的()决定了你利用时间的方向性,时间的()决定了你做事情的效率。 A: 高效性;有效性 B: 有效性;高效性 C: 高效性;高效性 D: 有效性;有效性
内容
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Nielsen认为可用性有五个指标,分别是易学性、易错性、容错性、交互效率和用户满意度。
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衡量管理好坏的标准是( ) A: 有效性 B: 效率与效益 C: 投入产出率 D: 目标达成度 E: 上级满意度 F: 群众满意度
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Nielsen认为可用性有五个指标,分别是()、()、()交互效率和用户满意度 A: 易学性 B: 易记性 C: 容错性 D: 判断性
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组织行为的有效性不包括( )指标 A: 员工流动率 B: 员工满意度 C: 员工参与度 D: 生产效率
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沟通网络能影响团队领导的选拔、团队学习的速度和轻松度、团队的有效性和效率,以及成员对团队进步的满意。平均满意度最高的沟通网络类型是( )