在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单,面试考官根据框架控制整个面试的进行,按照预先设计好的问题和细节发问,这种面试称为()
A: 诊断面试
B: 初步面试
C: 非结构化面试
D: 结构化面试
A: 诊断面试
B: 初步面试
C: 非结构化面试
D: 结构化面试
举一反三
- 在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单,面试考官根据框架控制整个面试的进行,按照预先设计好的问题和细节发问,这种面试称为() A: A诊断面试 B: B初步面试 C: C非结构化面试 D: D结构化面试
- 在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单,面试考官根据框架控制整个面试的进行,按照预先设计好的问题和细节发问,这种面试称为( )。
- 在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是()。 A: 初步面试 B: 结构化面试 C: 诊断面试 D: 非结构化面试
- 在面试之前,已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为()。 A: 结构化面试 B: 非结构化面试 C: 半结构化面试 D: 综合面试
- 在面试之前,已经有一个固定的框架对应聘者提问,这属于()。 A: 结构化面试 B: 非结构化面试 C: 半结构化面试 D: 综合面试