考核评估首先应该（）。
A: 评估
B: 制定考核计划
C: 查阅过往资料
D: 观察与记录
A: 评估
B: 制定考核计划
C: 查阅过往资料
D: 观察与记录
举一反三
- 智慧城市绩效评估的实施流程是（）专家评估、出具评估报告、结果应用。 A: 制定评估计划、审核指标内容、成立评估专家组、开展指标考核、公众评议 B: 制定评估计划、成立评估专家组、审核指标内容、开展指标考核、公众评议 C: 成立评估专家组、制定评估计划、审核指标内容、开展指标考核、公众评议 D: 制定评估计划、审核指标内容、开展指标考核、成立评估专家组、公众评议
- 员工考核与评估的形式（） A: 从上而下考核与评估 B: 从下而上考核与评估 C: 员工进行自我考核与评估 D: 同级之间互相考核与评估 E: 市场考核与评估
- T6人事10.3中，下列属于绩效管理中人员考核结果评估的内容有（）。 A: 考核结果成绩 B: 评语 C: 考核计划 D: 面谈记录 E: 反馈记录
- 一个人科学的培训工作过程是（） A: 培训需求分析一制定培训计划一实施培训一考核评估一反馈总结提高 B: 制定培训计划一培训需求分析一实施培训一考核评估一反馈总结提高 C: 培训需求分析一制定培训计划一考核评估一实施培训一反馈总结提高 D: 考核评估一制定培训计划一实施培训一培训需求分析一反馈总结提高
- 完整的绩效管理流程包含以下几个方面（）。 A: 目标分解、绩效计划制定 B: 考核实施 C: 考核评估应用 D: 绩效反馈面谈