预算目标达成度考核的内容不包括()。
A: 流程考核
B: 业务目标考核
C: 收入目标考核
D: 利润目标考核
A: 流程考核
B: 业务目标考核
C: 收入目标考核
D: 利润目标考核
举一反三
- 目标管理的基本过程为 A: 制定目标-考核目标-实施目标 B: 考核目标-实施目标-制定目标 C: 制定目标-实施目标-考核目标 D: 实施目标-考核目标-制定目标 E: 考核目标-制定目标-实施目标
- 目标管理的过程为 A: 制定目标一考核目标一实施目标 B: 考核目标一实施目标一制定目标 C: 实施目标考核目标一制定目标 D: 计划一实施一反馈 E: 制定目标一实施目标一考核目标
- 目标任务制考核季（月）度重点考核（）或事项，年度重点考核工作业绩成果，季（月）度考核结果可按一定权重计入年度考核得分。 A: 重点指标 B: 关键业绩指标 C: 可分解量化的目标任务 D: 重点工作任务
- 目标管理的实施过程包括哪些环节？目标建立、目标分解、目标控制、目标评定与考核 A: 目标建立 B: 目标分解 C: 目标控制 D: 目标反馈 E: 目标评定与考核
- SMART原则为绩效考核提供（）和（），使考核更加（）、（）。（ ） A: 科学化、规范化 B: 量化、准确化 C: 考核标准、考核资质 D: 考核目标、考核标准