以下关于职业生涯理论不正确的是()。
A: 特质—因素理论又称为人职匹配理论
B: 金斯伯格提出职业发展分为幻想期、尝试期和实现期
C: 格林豪斯将职业生涯划分为3个阶段
D: 职业锚就是指人们对自己职业意向的定位
A: 特质—因素理论又称为人职匹配理论
B: 金斯伯格提出职业发展分为幻想期、尝试期和实现期
C: 格林豪斯将职业生涯划分为3个阶段
D: 职业锚就是指人们对自己职业意向的定位
C
举一反三
- 金斯伯格的职业发展理论将人的职业生涯分为以下三个阶段（）。 A: 幻想期 B: 尝试期 C: 现实期
- 【单选题】在职业生征发展阶段理论中,把职业生发服分为幻想期 . 尝试期 . 现实期三个阶段是() A. 萨柏职业生发阶段理论 B. 格林象斯职业生发展阶段理论 C. 施恩职业生涯发展阶段理论 D. 金斯伯格职业生涯发展阶段理论
- 格林豪斯的职业发展理论将人的职业生涯分为五个阶段（）。
- 金斯伯格的职业生涯发展理论将职业生涯划分为三个阶段（ ） 。 A: 幻想期 B: 尝试期 C: 实现期 D: 衰退期
- 金斯伯格的职业生涯发展理论将职业生涯的发展分为()、()和()三个阶段。 A: 幻想期 B: 尝试期 C: 现实期 D: 实现期
内容
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将职业生涯发展分为幻想期、尝试期和现实期三个阶段的是()。 A: 舒伯 B: 格林豪斯 C: 施恩 D: 金斯伯格
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格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为（）个阶段。 A: 五 B: 四 C: 三 D: 六
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金斯伯格的职业发展理论包括哪三个阶段（ ） A: 衰退期 B: 幻想期 C: 现实期 D: 尝试期
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金斯伯格的职业生涯阶段理论将人的职业生涯分为() A: 幻想期 B: 叛逆期 C: 尝试期 D: 现实期
- 4
帕森斯提出的生涯理论是什么? A: 特质因素论 B: 生涯发展理论 C: 职业锚理论 D: 人格类型理论