关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 如果情绪感受和情绪表达之间的差别较小,则情绪劳动的强度较大。 () 如果情绪感受和情绪表达之间的差别较小,则情绪劳动的强度较大。 () 答案： 查看 举一反三 如果情绪感受和情绪表达之间的差别较大,则情绪劳动的强度较大。 () 在工作期间,个体在人际交往中所表现出组织希望的情绪。这被组织行为学称为()。第三章 A: 情绪表达 B: 情绪感受 C: 情绪劳动 D: 情绪宣泄 个体管理自身的感受以产生能够迎合他人心理状态的公共可见的表情和身体表达过程是（） A: 情绪宣泄 B: 情绪劳动 C: 情绪管理 D: 情绪动机 情绪表现的多样性不影响情绪劳动的强度。 如果一个员工隐藏自己的真实情感，按照组织要求表达情绪，属于？（） A: 表层动作 B: 深层动作 C: 情感表达 D: 情绪伪装 E: 情绪感受
