关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 “人际关系学说”采用的是以“人”为中心的管理方式，而古典管理理论采用的是以“物”为中心的管理方式 “人际关系学说”采用的是以“人”为中心的管理方式，而古典管理理论采用的是以“物”为中心的管理方式 答案： 查看 举一反三 （）是以“物”为中心的管理；（）是以“人”为中心的管理。 在古典管理理论下，组织实际上是“无人的组织”，管理是以“物”为中心的管理 下列何者不是以员工为中心的管理方式（） A: 绩效管理 B: 人性管理 C: 资产管理 D: 外部顾客管理 人际关系理论的最大贡献是以()为中心来研究管理问题。 A: 物 B: 财 C: 信息 D: 人 古典管理理论时期对人的假设是经济人，管理以物为中心。
