关于管理的组织职能,以下说法错误的是:
A: 组织职能是指组织结构设计工作
B: 人力资源管理是组织职能的重要组成部分
C: 组织职能是目标和计划的实施过程的重要组成部分
D: 企业文化建设是组织职能的重要组成部分
A: 组织职能是指组织结构设计工作
B: 人力资源管理是组织职能的重要组成部分
C: 组织职能是目标和计划的实施过程的重要组成部分
D: 企业文化建设是组织职能的重要组成部分
举一反三
- 【单选题】管理的五大职能包括 A. 计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、专业职能 B. 计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能 C. 计划职能、组织职能、人力资源管理职能、一般职能、控制职能 D. 计划职能、组织职能、核心职能、领导职能、控制职能 E. 计划职能、管理职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能
- 管理的五大职能包括 A: 计划、组织、人力资源管理、领导、专业 B: 计划、组织、人力资源管理、领导、控制 C: 计划、组织、人力资源管理、一般职能、控制 D: 计划、组织、核心职能、领导、控制
- 组织是管理的一项重要职能，其组织含义包括()。 A: 组织职能定位 B: 组织结构设置 C: 组织职能分工 D: 组织形式 E: 组织行为
- 员工培训是人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能，是组织人力资源资产增值的重要途径，也是企业组织提高效益的重要途径。
- 管理职能中最为关键的职能是( ) A: 组织职能 B: 控制职能 C: 人力资源管理职能 D: 计划制定职能