管理者应该具备对突发性紧急处境的应变能力,这种能力属于()
A: 技术技能
B: 人际技能
C: 概念技能
A: 技术技能
B: 人际技能
C: 概念技能
C
举一反三
- 管理者对复杂环境和管理问题的观察、分析能力；对全局性的、战略性的、长远性的重大问题处理与决断的能力；对突发性紧急处境的应变能力等。这种技能属于 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 行政技能 D: 概念技能
- 对突发性紧急处境的应变能力指的是（ ） A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 行政技能
- 管理者应该具备哪几类技能( ) A: 管理技能 B: 技术技能 C: 概念技能 D: 人际技能
- 管理者对复杂环境和管理问题的观察、分析能力；对全局性的、战略性的、长远性的重大问题处理与决断的能力；对突发性紧急处境的应变能力等。这种技能属于（ ）。
- 管理者应具备的管理技能包括：概念技能、人际技能、技术技能。
内容
- 0
一个管理者至少应该具备技术技能、人际技能和概念技能三种技能。()
- 1
管理者应该具备的技能包括 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 生存技能
- 2
管理者应该具备的技能包括（ ）。 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 社交技能
- 3
对任何管理者来说,都应该具备的管理技能是( ) A: 技术技能 B: 人际技能 C: 管理技能 D: 概念技能
- 4
管理者应该具备的基本技能有（）。 A: 盈利技能 B: 技术技能 C: 人际技能 D: 概念技能