中国大学MOOC: 如果运用合作模式来应对冲突，哪些技能与能力是需要的？
能够识别各自的关注点 能够主动的倾听对方
举一反三
- 如果运用合作模式来应对冲突，哪些技能与能力是需要的？ A: 能够主动的倾听对方 B: 能够识别各自的关注点 C: 能够分析情境中的各项输入 D: 能够提出不具有威胁性的挑战 E: 使用等级或影响力的技能 F: 坚持自己立场与主张自己观点的技能 G: 回避问题的技能 H: 服从命令的能力
- 中国大学MOOC: 下面对个体如何选择应对冲突模式的描述，哪些是对的？
- 中国大学MOOC: 应对工程师职业中的伦理冲突需要（）
- 中国大学MOOC: 下面哪项技能是创业者技能中最重要的：窗体顶端A、控制内心冲突的能力B、发现因果关系的能力C、洞察力，发现细微处的商机D、应变能力，灵活应对环境的变化
- 中国大学MOOC: 合作学习任务性质不同，学生所需要的合作技能也有所不同。
内容
- 0
下面对个体如何选择应对冲突模式的描述，哪些是对的？ A: 以往的实践经验会影响个体应对冲突的模式 B: 对自己沟通技能的自信程度会影响个体应对冲突的模式 C: 对他人的信任程度会影响个体应对冲突的模式 D: 冲突双方解决冲突的意愿不会影响个体应对冲突的模式 E: 在与冲突对象的关系中，处于何种权力地位不会影响个体应对冲突的模式
- 1
中国大学MOOC: 以下哪些属于组织间合作模式
- 2
中国大学MOOC: 在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。万不能激发冲突。( )
- 3
中国大学MOOC: 运用课例研究来评价合作学习课堂时，第一步要做的是（ ）
- 4
中国大学MOOC: 下列______属于应对性自我管理技能。