关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 组织中容易发生冲突的潜在原因包括 A: 权责不清 B: 价值观差异 C: 分工或责任不清晰 D: 性格不合 组织中容易发生冲突的潜在原因包括A: 权责不清B: 价值观差异C: 分工或责任不清晰D: 性格不合 答案： 查看 举一反三 组织中容易发生冲突的原因有（） A: 价值观不同 B: 权责不清 C: 沟通不畅 D: 性格不和 E: 资源或信息混乱 组织中容易发生冲突的潜在原因不包括：（） A: 情绪化 B: 资源或信息混乱 C: 分工或责任不清晰 D: 有确切规范规定 组织中容易发生冲突的潜在原因包括 中国大学MOOC: 组织中容易发生冲突的潜在原因包括 矩阵型组织结构容易产生双重领导，造成冲突和责任不清的情况
