中国大学MOOC: 企业规模一定时，管理幅度与管理层次( )
直接成反比关系
举一反三
内容
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一般来说，管理幅度与管理层次成正比关系，在组织规模一定时，加大管理幅度可以减少管理层次（）
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管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系
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规模一定时，管理幅度与管理层次成正比的关系。即层次越多，幅度越大;层次越少，幅度越小。（)
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【多选题】在规模一定的条件下,管理幅度与管理层次的关系是()。 A. 管理幅度大，管理层次大 B. 管理幅度小，管理层次小 C. 管理幅度大，管理层次小 D. 管理幅度小，管理层次大
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有关管理幅度与管理层次正确的是（ ）。 A: 管理幅度就是一名管理者管理下属的人数。 B: 管理层次与组织规模成正比。 C: 组织规模一定时，管理层次与管理幅度成反比。 D: 组织规模、管理幅度影响管理层次。