实施挂职锻炼应注意()。
A: 考核挂职锻炼人员的素质
B: 掌握好挂职锻炼的时间
C: 要使锻炼工作落到实处
D: 加强对锻炼人员的管理和考核
A: 考核挂职锻炼人员的素质
B: 掌握好挂职锻炼的时间
C: 要使锻炼工作落到实处
D: 加强对锻炼人员的管理和考核
举一反三
- 公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式，挂职锻炼是（)。 A: 由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的 B: 上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式 C: 根据公务员个人申请进行选派的 D: 时间一般是一至三年
- 公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式，挂职锻炼是（）。 A: 由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的。 B: 根据公务员个人申请进行选派的。 C: 时间一般是一至两年。 D: 上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式。
- 挂职锻炼的公务员，在挂职锻炼期间由（）进行考核并确定等次。不足半年的，由派出单位进行考核。 A: 派出单位 B: 挂职单位 C: 上级机关 D: 公务员主管部门
- 挂职锻炼管理坚持的原则是（） A: 双向挂职、择优选派 B: 挂用结合、重在培养 C: 强化考核、注重实效 D: 公正考评、择优录用
- 公务员挂职锻炼时间不足半年的，对其进行考核的单位是______ A: 挂职单位 B: 派出单位 C: 派出单位的上一级单位 D: 所在的学习、培训单位