关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 组织进行部门化设计时应遵循因事设职的原则,而不是因人设职的原则。 组织进行部门化设计时应遵循因事设职的原则,而不是因人设职的原则。 答案： 查看 举一反三 组织的部门化原则包括（） A: 因事设职和因人设职相结合原则 B: 分工与协作原则 C: 精简高效原则 D: 扁平化 组织设计的原则应该是因事设职而不要因人设职。（ ） 组织结构设计应遵循的原则有（）。 A: 命令统一原则 B: 职权与职责对应原则 C: 等级制原则 D: 因事设职与因人设职相结合原则 组织结构设计应遵循的原则有（） A: A命令统一原则 B: B职权与职责对应原则 C: C等级制原则 D: D因事设职与因人设职相结合原则 “因事设职和因人设职相结合”是一条组织设计原则，其中“因人设职”可以理解为 （ ）
