组织不能有因人设事的情况。（）
举一反三
- 企业不用庸人、不养闲人、不容懒人,更不会因人设岗、因人设事,其最根本原因是
- 饭店组织机构设置的原则中精简原则是() A: 因事设岗 B: 因人设岗 C: 因人设事 D: 因陋就简
- 前厅部组织机构设置的原则之一是机构精简，在设置时要防止机构臃肿，人浮于事的现象，尤其要注意（），而不能“因人设事”，“因人设岗”。
- 属于诉诸人身谬误（ad hominem fallacy）的辩论错误的表现有？? ;“因人设事”;|“人不可貌相”;|;“因人废言”|“对人不对事”
- 属于诉诸人身谬误（adhominemfallacy）的辩论错误的表现有？ A: “对人不对事” B: “因人废言” C: “人不可貌相” D: “因人设事”