关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 情感承诺，连续承诺，规范承诺对离职的影响为（）。 A: 情感承诺>规范承诺 B: 连续承诺>规范承诺 C: 规范承诺>连续承诺 D: 情感承诺>连续承诺 E: 情感承诺大于一切 情感承诺，连续承诺，规范承诺对离职的影响为（）。A: 情感承诺>规范承诺B: 连续承诺>规范承诺C: 规范承诺>连续承诺D: 情感承诺>连续承诺E: 情感承诺大于一切 答案： 查看 举一反三 组织承诺包括：（ ）。 A: 连续承诺 B: 规范承诺 C: 目标承诺 D: 情感承诺 组织承诺包括( )因素. A: 情感承诺 B: 连续承诺 C: 规范承诺 D: 组织吸引 组织承诺包括（）。 A: 情感承诺、继续承诺和职业承诺 B: 情感承诺、继续承诺和规范承诺 C: 情感承诺、职业承诺和规范承诺 D: 规范承诺、继续承诺和职业承诺 下列哪项是组织承诺中最基础(最低级)的承诺类型() A: 规范承诺 B: 交易承诺 C: 连续承诺 D: 情感承诺 大家比较认同的组织承诺理论,通常不包含()。 A: 情感承诺 B: 物质承诺 C: 规范承诺 D: 连续承诺
