关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2022-06-03 授权是企业给予员工参与管理、作出决策的权利,对应员工,企业应当从哪些方面实现员工参与管理() A: 工作内容选择权 B: 工作目标要求决定权 C: 工作考核标准决定权 D: 工作时间限制决定权 授权是企业给予员工参与管理、作出决策的权利,对应员工,企业应当从哪些方面实现员工参与管理()A: 工作内容选择权B: 工作目标要求决定权C: 工作考核标准决定权D: 工作时间限制决定权 答案: 查看 举一反三 员工参与权本质是 A: 分享权 B: 决定权 C: 选择权 D: 话语权 ()通过增加员工的工作决策权来实现对员工的授权 参与激励方法中三个授权为()。 A: 参与权 B: 引导权 C: 商量权 D: 决定权 在劳动关系领域的其他方面,工会享有的权利不包括()。 A: 参与权 B: 知情权 C: 咨询权 D: 决定权 健全人大组织制度和工作制度,支持和保证人大依法行使(),更好发挥人大代表作用。 A: 立法权、参与权、决定权、任免权 B: 立法权、监督权、决定权、任免权 C: 立法权、监督权、参与权、任免权 D: 立法权、监督权、决定权、表达权