关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 授权是企业给予员工参与管理、作出决策的权利，对应员工，企业应当从哪些方面实现员工参与管理（） A: 工作内容选择权 B: 工作目标要求决定权 C: 工作考核标准决定权 D: 工作时间限制决定权 授权是企业给予员工参与管理、作出决策的权利，对应员工，企业应当从哪些方面实现员工参与管理（）A: 工作内容选择权B: 工作目标要求决定权C: 工作考核标准决定权D: 工作时间限制决定权 答案： 查看 举一反三 员工参与权本质是 A: 分享权 B: 决定权 C: 选择权 D: 话语权 （）通过增加员工的工作决策权来实现对员工的授权 参与激励方法中三个授权为（）。 A: 参与权 B: 引导权 C: 商量权 D: 决定权 在劳动关系领域的其他方面，工会享有的权利不包括（）。 A: 参与权 B: 知情权 C: 咨询权 D: 决定权 健全人大组织制度和工作制度，支持和保证人大依法行使（），更好发挥人大代表作用。 A: 立法权、参与权、决定权、任免权 B: 立法权、监督权、决定权、任免权 C: 立法权、监督权、参与权、任免权 D: 立法权、监督权、决定权、表达权
