坚持因事择人的原则应注意做到哪些要求？
（1）熟悉了解“事”的性质、特点、难易度；（2）因事设职；（3）有明确的任职资格条件；（4）对备选者进行考察，择优录用。
内容
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在用人时不能求全责备，管理者应注意发挥人的长处是（）。 A: 因事择人原则 B: 用人所长原则 C: 因人制宜原则 D: 因材器用原则
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人员配备为什么需要遵守“因事择人、因材起用”的原则？
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本着“因岗择人、因事择人”的指导思想的是（） A: 就地就近原则 B: 效率优先原则 C: 人职匹配原则 D: 客观真实原则
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下面哪些是人员招聘的原则() A: 因事择人 B: 公开 C: 平等竞争 D: 能岗匹配
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人员配备的原则不包括（ ）。 A: 任人唯贤原则 B: 任人唯亲原则 C: 因事择人原则 D: 动态平衡原则