在现代管理活动中，管理控制工作的目标主要有（）
A: A工作有序进行
B: B员工有效率的工作
C: C限制偏差的积累
D: D适应环境的变化
A: A工作有序进行
B: B员工有效率的工作
C: C限制偏差的积累
D: D适应环境的变化
C,D
举一反三
- 在现代管理活动中,管理控制的目标主要有两个:(<br/>) A: 限制偏差的累积 B: 适应环境的变化 C: 提高质量 D: 校正偏差
- 在现代管理活动中,管理控制的目标主要有: A: 明确的目的 B: 限制偏差的累积 C: 概念是否一致 D: 随机应变的能力 E: 适应环境的变化
- 管理控制的目标是：（） A: 限制偏差的积累； B: 强调制度的严肃性； C: 适应环境的变化； D: 降低成本，提高营运效能； E: 减少环境的变化。
- 管理控制工作的目标主要是限制偏差的累积。
- 【多选题】有效的管理控制不仅能保证组织成员的行为与计划出现偏差时很快得以纠正，也能够调整和修改计划，从而保证管理目标的顺利实现；那么在现代管理活动中，管理控制的目标主要有()。 A. 适应环境的变化 B. 限制偏差的累积 C. 选择控制重点 D. 选择控制标准
内容
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在管理控制工作的最后一个过程（采取控制活动）中，主要工作是（ ）。 A: 评估偏差 B: 探究偏差原因 C: 修订衡量标准 D: 改进实际绩效
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限制偏差扩大是控制工作的主要目标之一（）
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授权是企业给予员工参与管理、作出决策的权利，对应员工，企业应当从哪些方面实现员工参与管理（） A: 工作内容选择权 B: 工作目标要求决定权 C: 工作考核标准决定权 D: 工作时间限制决定权
- 3
团队管理中，（）管理可以让员工了解组织发展目标，参与管理活动，提高工作的积极性。 A: 领导决策 B: 员工参与 C: 中层决策 D: 规章制度严格
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在现代管理活动中，管理控制的目标主要是（ ） A: 确立目标 B: 纠正偏差 C: 保持组织这一系统的稳定运行 D: 以上都是