关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 任正非曾经对IBM总裁郭士纳（LouGerstner）上任初始的“四项主张”印象深刻，是这“四项主张”让IBM走出困境，也成为华为要走规模化、搞活内部动力机制、加强管理与服务的战略出发点。那你能告诉我这“四项主张”吗？（提示：可参考任正非《我们向美国人民学习什么？》一文） 任正非曾经对IBM总裁郭士纳（LouGerstner）上任初始的“四项主张”印象深刻，是这“四项主张”让IBM走出困境，也成为华为要走规模化、搞活内部动力机制、加强管理与服务的战略出发点。那你能告诉我这“四项主张”吗？（提示：可参考任正非《我们向美国人民学习什么？》一文） 答案： 查看 举一反三 任正非表示:我们只向一个顾问学习,只学习IBM。 任正非却总是忧虑地说:“下一个倒下的,一定是华为!”,这反映了任正非的危机感 中国大学MOOC: 1998年华为与IBM合作并取得了巨大成功。任正非说了这样一句话“杯中不空，如何倒进水？”，并且面对企业内部有人对IBM的质疑，提出了“进来就是老师的观点”。这体现了什么思想？ 华为总裁任正非属于（）。 A: 人口资源 B: 人力资源 C: 人才资源 任正非打败李一男后,任正非敞开胸怀,让李一男又回到华为出任副总裁
