人员配置的原则有
A: 任人唯贤
B: 规范化
C: 因材器使
D: 用人所长
A: 任人唯贤
B: 规范化
C: 因材器使
D: 用人所长
A,B,C,D
举一反三
内容
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人员配备的原则有 、 、 、 。 A: 因事择人的原则 B: 因材起用原则 C: 用人所长原则 D: 动态平衡原则
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以德才兼备的原则还是以关系亲疏的标准来选人用人，会形成两条根本对立的人才路线，这就是（） A: 任人唯顺与任人唯绩 B: 任人唯派与任人唯稳 C: 任人唯亲与任人唯贤 D: 任人唯资与任人唯实
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人员配备的原则，错误的是 ______。 A: 任人唯贤原则 B: 静态平衡原则 C: 程序化、规范化原则 D: 量才使用、用人所长原则
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领导者的用人能力主要表现在() A: 广纳贤 B: 任人唯亲 C: 用人所长 D: 任人唯贤 E: 选拔全才
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“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是（） A: 用人所长原则 B: 因材器用原则 C: 因事择人原则 D: 人事动态平衡原则