采取成本领先战略的企业，其薪酬水平宜
举一反三
- 根据企业获取成本优势的方法不同，一般把成本领先战略概括为（）主要类型。 A: 简化产品型成本领先战略 B: 改进设计型成本领先战略 C: 节约资源型成本领先战略 D: 降低费用型成本领先战略 E: 创新及自动化型成本领先战
- 关于竞争战略与薪酬管理战略的说法，正确的是（） A: 创新战略强调企业要对产品创新给予鼓励 B: 成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平 C: 成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小 D: 采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平
- 采取差别化战略的企业宜选择的薪酬战略是（） A: 市场滞后 B: 市场匹配 C: 市场领先 D: 市场同步
- 企业采取成本领先战略，相应人力资源战略重点是（）
- 在下列薪酬战略中，其基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准且略高于市场水平的是（） A: 创新战略 B: 成本领先战略 C: 客户中心战略 D: 精简战略