7.赵某2017年与甲公司签订了为期三年的劳动合同，甲公司与其约定了3个月的试用期。2018年赵某离职自谋发展但并不顺利。2019年甲公司因业务发展邀请赵某担任分公司经理，赵某欣然同意，与甲公司重新签订了为期三年的劳动合同，并约定试用期1个月。下列说法中正确的有（ ）
举一反三
- 赵某2014年与甲公司签订了为期三年的劳动合同，甲公司与其约定了3个月的试用期。2015年赵某离职自谋发展但并不顺利。2016年甲公司因业务发展邀请赵某担任分公司经理，赵某欣然同意，与甲公司重新签订了为期三年的劳动合同，并约定试用期1个月。下列说法中正确的有（）。 A: 2014年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定 B: 2014年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定 C: 2016年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定 D: 2016年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定
- 赵某2017年与甲公司签订了为期三年的劳动合同,甲公司与其约定了3个月的试用期。2018年赵某离职自谋发展但并不顺利2019年甲公司因业务发展邀请赵某担任分公司经理,赵某欣然同意,与甲公司重新签订了为期三年的劳动合同,并约定试用期1个月。下列说法中正确的有() A: 2017年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定 B: 2017年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规 C: 2019年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定 D: 2019年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规
- 赵某于2019 年6 月12 日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1 个月。2019年6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是（） A: 2019 年6 月15 日 B: 2019 年6 月12 日 C: 2019 年7 月15 日 D: 2019 年7 月12 日
- 赵某于2017年6月12日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是（ ）。
- 赵某应聘到甲公司工作,与甲公司签订的劳动合同中约定,合同期限2年,试用期4个月,试用期工资3 500元,试用期满月工资4 000元。4个月后,赵某通过学习《劳动合同法》知道甲公司与自己约定的试用期期间不符合法律规定,遂要求甲公司支付试用期赔偿金。赵某可以主张的试用期赔偿金是()元