《股份制商业银行公司治理指引》明确，商业银行公司治理是指建立以（）等机构为主体的组织架构和保证各机构独立运作、有效制衡的制度安排，以及建立科学、高效的决策、激励和约束机制。
A: A股东大会
B: B董事会
C: C监事会
D: D风险管理委员会
E: E高级管理层
A: A股东大会
B: B董事会
C: C监事会
D: D风险管理委员会
E: E高级管理层
A,B,C,E
举一反三
- 《股份制商业银行公司治理指引》明确，商业银行公司治理是指建立以（）等机构为主体的组织架构和保证各机构独立运作、有效制衡的制度安排，以及建立科学、高效的决策、激励和约束机制。 A: A股东大会 B: B董事会 C: C监事会 D: D风险管理委员会 E: E高级管理层
- 商业银行应建立以（ ）、高级管理层等为主体的公司治理组织架构，保证各机构规范运作，分权制衡。 A: 股东大会、董事会、监事会 B: 董事会、监事会 C: 股东大会、董事会 D: 股东大会、监事会
- 商业银行应建立以（）等为主体的公司治理组织架构，保证各机构规范运作，分权制衡。 A: 股东大会 B: 董事会 C: 监事会 D: 高级管理层
- 商业银行公司治理结构是现代银行制度中最重要的组织架构，是指建立以股东大会董事会监事会（）等机构为主体的组织架构。 A: 高级管理层 B: 股东 C: 管理层
- 商业银行应建立以（）为主体的公司治理组织架构，保证各机构规范运作，分权制衡。 A: 股东大会 B: 董事会 C: 监事会 D: 高级管理层
内容
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商业银行应建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等为主体的公司治理组织架构，保证各机构规范运作，（）。 A: 规范管理 B: 分权制衡 C: 流程控制 D: 协调运行
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商业银行应建立以（）为主体的公司治理组织架构，保证各机构规范运作，分权制衡。 A: A股东大会 B: B董事会 C: C监事会 D: D高级管理层
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《商业银行内部控制评价试行办法》规定，商业银行应建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等为主体的公司治理组织架构，保证各机构规范运作，分权制衡。主要内容包括（）。 A: 完善股东大会、董事会、监事会及下设的议事和决策机构，建立议事规则和决策程序 B: 明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层和高级管理人员在内部控制中的责任 C: 建立独立董事制度，对董事会讨论事项发表客观、公正的意见 D: 建立外部监事制度，对董事会、董事、高级管理层及其成员进行监督
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《商业银行内部控制评价试行办法》规定，商业银行应建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等为主体的公司治理组织架构，保证各机构规范运作，分权制衡。主要内容包括（）。 A: A完善股东大会、董事会、监事会及下设的议事和决策机构，建立议事规则和决策程序 B: B明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层和高级管理人员在内部控制中的责任 C: C建立独立董事制度，对董事会讨论事项发表客观、公正的意见 D: D建立外部监事制度，对董事会、董事、高级管理层及其成员进行监督
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根据《商业银行内部控制评价试行办法》的规定，商业银行应建立以（）、董事会、监事会、高级管理层等为主体的公司治理组织架构，保证各机构规范运作，分权制衡。 A: 职工代表大会 B: 工会 C: 新闻发布会 D: 股东大会