小王一直以来被大家视为工作狂，他经常加班到很晚才回家。他从小做家务，也不照顾孩子，家庭关系变得很紧张。小王的这种情况说明（）。
A: 工作和生活之间的关系严重失衡
B: 家庭生活应该是最重要的C.工作应该是最重要的
C: 小王的家人不支持他的工作
A: 工作和生活之间的关系严重失衡
B: 家庭生活应该是最重要的C.工作应该是最重要的
C: 小王的家人不支持他的工作
A
举一反三
- 小王一直以来被大家视为工作狂，他经常加班到很晚才回家。他从小做家务，也不照顾孩子，家庭关系变得很紧张。小王的这种情况说明（）。 A: 工作和生活之间的关系严重失衡 B: 家庭生活应该是最重要的 C: 工作应该是最重要的 D: 小王的家人不支持他的工作
- 尽管小马从不加班，回到家里的时间不早也不晚，但他经常把工作拿回家做。他一回到家便开始为工作发愁。如果孩子靠近他，他就发怒。他的工作和工作的习惯已经把他压垮，到了找回生活的时候了。以上的例子说明小马在（）方面应该做出改进。
- 小王的家庭关系很糟糕，他的妻子总抱怨他不懂得体贴，心理咨询师提议让小王和妻子交换家庭身份来生活一天，这种心理训练技术属于（）。
- 小王最近感觉工作非常多，他的工作经常无法在正常的上班时间内完成，心情异常的烦躁，他甚至时常感到头疼。小王的这种情况属于压力过度，下列建议对他缓解这一境况没有帮助的是（） A: 定期的运动 B: 保持工作之外的兴趣 C: 进行适当的社交活动 D: 把工作拿回家做
- 小王的朋友们问及他对自己目前工作的态度，小王没有正面回答，他说道，“我的头儿用的是我在校时所学的Y理论假设来管理我们，你们说我喜欢还是不喜欢目前从事的工作。”小王的话意味着（）。 A: 他的上司认为小王和小王的同事是懒惰的 B: 他的上司相信只有用严格控制和不好好干就解雇的警告办法才能使小王好好工作 C: 他的上司允许他朝着满足自我实现需要的方向去开展工作 D: 他的上司只允许他按照管理要求循规蹈矩地工作，因此，小王觉得工作中不用负责任，也不必担心受怕
内容
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小王的家庭应该充满温暖和慈爱，她可能会选择（）类型的工作。
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【多选题】根据归因理论,以下哪些现象表明小王加班的原因是由于自身因素 A. 他的同事很少加班 B. 小王在相当一段时间内都加班 C. 小王在各类岗位上都经常加班 D. 小王在原来的岗位上很少加班 E. 他的同事都经常加班
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2017年父母离婚后，小王跟随母亲生活，受家庭变故的影响，小王变得内向也缺乏自信，不善与人交往。而母亲工作太忙，几乎不关心她的学习情况。小王的学习成绩一落千丈，加上她迷恋网络游戏，遭到老师的多次批评。从这以后，小王不再去上课整天到网吧打游戏，几乎与别人断绝来往。针对小王的这种情况，社会工作者在设计服务方案时，宜采用的取向是（ ）。
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小王正忙于一个工作，领导突然让他去干另一个工作，于是小王立马转向了另一个工作，这反映了注意的（）。
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小王是一家公司的职员,他的大部分工作都是为他人服务,或者在需要的时候做一些应急的事情,那么你认为有关小王工作的描述中正确的是()。 A: 他的工作无法做计划。 B: 他只需要做好他应该做的。 C: 他没有必要做计划。 D: 对一些重复出现的事情可以做计划