关于带薪年休假说法正确的是：（）
A: 连续在院工作一年以上
B: 某在院工作8年的护士，可带薪年休14天（含周六日）
C: 休假期间患病按病假计算
D: 护士休生育假，不影响带薪年休假
A: 连续在院工作一年以上
B: 某在院工作8年的护士，可带薪年休14天（含周六日）
C: 休假期间患病按病假计算
D: 护士休生育假，不影响带薪年休假
举一反三
- 带薪年休假，是指国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度给予的一定期间的带薪连续休假。员工连续工作（）年以上，可享受带薪年休假。 A: 半 B: 一 C: 二 D: 三
- 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪（） A: 年休假 B: 休假 C: 休息 D: 调休
- 关于带薪年休假说法不正确的是（） A: 在本单位连续工作1年以上的员工可享受带薪年假 B: 国家规定法定节假日.休息日.国家统一安排的调休日不计入年休假的假期 C: 年休假可由员工自行调配休假时间，当年未休完的假期自动累计到下一年 D: 累计工作满1年不足10年的员工，请病假2个月以上的不享受当年的年休假
- 带薪年休假属于强制性休假。
- 关于带薪年休假的说法正确的是( ) A: 事业单位职工连续工作1年以上的享受带薪年休假 B: 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的可以不安排职工休年休假 C: 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人 D: 职工依法享受寒暑假其休假天数多于年休假天数的不享受当年年休假