关于带薪年休假说法不正确的是（）
A: 在本单位连续工作1年以上的员工可享受带薪年假
B: 国家规定法定节假日.休息日.国家统一安排的调休日不计入年休假的假期
C: 年休假可由员工自行调配休假时间，当年未休完的假期自动累计到下一年
D: 累计工作满1年不足10年的员工，请病假2个月以上的不享受当年的年休假
A: 在本单位连续工作1年以上的员工可享受带薪年假
B: 国家规定法定节假日.休息日.国家统一安排的调休日不计入年休假的假期
C: 年休假可由员工自行调配休假时间，当年未休完的假期自动累计到下一年
D: 累计工作满1年不足10年的员工，请病假2个月以上的不享受当年的年休假
举一反三
- 累计工作满20年以上的员工，请病假累计（）个月以上的，不享受当年的年休假，当年度已休假的，次年不享受休假。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 4
- 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪（） A: 年休假 B: 休假 C: 休息 D: 调休
- 下列关于年休假的说法，错误的是（ ) A: 国家的法定节假日不计人年休假的假期 B: 休息日不计人年休假的假期 C: 年休假适用于连续工作1年以上的职工 D: 年休假不能跨年度安排
- 关于带薪年休假说法正确的是：（） A: 连续在院工作一年以上 B: 某在院工作8年的护士，可带薪年休14天（含周六日） C: 休假期间患病按病假计算 D: 护士休生育假，不影响带薪年休假
- 下列关于带薪年休假的说法正确的有（）。 A: 年休假必须在1个年度内集中安排 B: 职工累计工作已满1年不满10年的，享受5天年休假 C: 国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期 D: 工作人员已享受当年的年休假，该年内又出现请事假、病假超过规定天数的，不影响享受下一年的年休假