下列关于年休假的说法，错误的是（ )
A: 国家的法定节假日不计人年休假的假期
B: 休息日不计人年休假的假期
C: 年休假适用于连续工作1年以上的职工
D: 年休假不能跨年度安排
A: 国家的法定节假日不计人年休假的假期
B: 休息日不计人年休假的假期
C: 年休假适用于连续工作1年以上的职工
D: 年休假不能跨年度安排
D
举一反三
- 下列选项中关于年休假的说法正确的是（） A: 年休假不得跨年度安排 B: 国家法定休假日、休息日不计人年休假假期 C: 工作1年以上的职工可享受年休假 D: 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数可以扣回
- 下列各项对年休假的表述中，错误的是（）。 A: 职工连续工作1年以上的，才享受年休假 B: 年休假在2个年度内可以集中安排，也可以分段安排 C: 单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排 D: 国家法定休假日、休息日不计人年休假的假期
- 下列关于年休假说法正确的是( )。 A: 已满10年不满30年的，年休假15天 B: 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 C: 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天 D: 国家法定休假日、休息日不计人年休假的假期 E: 已满30年的，年休假30天
- 下列关于年休假的说法，正确的是（ ） A: 年休假最多15天 B: 国家法定休假日、休息日计入年休假的假期 C: 职工在年休假期间的工资低于正常工作期间的工资标准 D: 年休假不可跨年度安排
- 关于带薪年休假说法正确的是：（） A: 连续在院工作一年以上 B: 某在院工作8年的护士，可带薪年休14天（含周六日） C: 休假期间患病按病假计算 D: 护士休生育假，不影响带薪年休假
内容
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下列哪个假期不是我国法定休假类型（ ） A: 探亲假 B: 年休假 C: 婚丧假 D: 调休假
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下列哪个假期不是我国法定休假类型（ ） A: 探亲假 B: 年休假 C: 婚丧假 D: 调休假
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下列哪个假期不是我国法定休假类型（ ） A: 探亲假 B: 年休假 C: 婚丧假 D: 调休假
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下列哪个假期不是我国法定休假类型（ ） A: 探亲假 B: 年休假 C: 婚丧假 D: 调休假
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下列选项中，关于年休假的说法错误的是（ ） A: 依法享受寒暑假且休假天数多于年休假天数的职工，不享有年休假 B: 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排 C: 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 D: 用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，无须征得职工本人同意