要按照“五湖四海、任人唯贤”的标准选拔任用干部，解决（）的问题。
A: 唯票取人
B: 唯分取人
C: 唯GDP取人
D: 唯年龄取人
A: 唯票取人
B: 唯分取人
C: 唯GDP取人
D: 唯年龄取人
举一反三
- 拓宽用人视野，破除“四唯”，即“唯票、唯学历、唯GDP、唯年龄”取人的问题，不拘一格选用干部，充分盘活干部资源，把方方面面优秀人才聚集到党和人民事业中来。
- 坚持选人用人正确导向，坚决纠正唯票、()、唯生产总值、唯年龄等取人偏向。 A: 唯人缘 B: 唯分 C: 唯政绩 D: 唯能力
- 坚持正确选人用人导向，强化党组织领导和把关作用，对政治上不合格的要“一票否决”，把廉洁作为底线要求，有问题的坚决不用；要着力破解“唯票取人”、“唯分取人”、“唯GDP取人”、“唯年龄取人”问题，不搞“海推”、“海选”；坚决查处等行为（） A: 说情打招呼 B: 跑官要官 C: 买官卖官 D: 拉票贿选 E: 廉洁自律
- 党的十八大以来，各级党组织坚持党管干部原则，有效破除四唯”,不拘一格选用干部（） A: “唯票” B: “唯分” C: “唯GDP” D: 唯年龄 E: “唯资历”
- 破解“四唯”用人，指的是破解()。 A: “唯票”用人 B: “唯分”用人 C: “唯GDP”用人 D: “唯年龄”用人