关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 职业测验一般综合运用能力测验、成就测验和人格测验，以全面了解一个人，最终达到人职匹配、人尽其才的目的。 职业测验一般综合运用能力测验、成就测验和人格测验，以全面了解一个人，最终达到人职匹配、人尽其才的目的。 答案： 查看 举一反三 霍兰德职业兴趣测验就是我们常说的（）。 A: 人格因素测验 B: 一般职业能力测验 C: 人职匹配测验 D: 职业风格测验 按照测验目的的不同，可将测验分为（）。 A: 能力测验 B: 成就测验 C: 人格测验 D: 气质测验 按照（）分类，可以将心理测验分为能力测验、成就测验和人格测验。 A: 测验目的 B: 测验功能 C: 测验对象 D: 测验方式 （）是一种测量人们综合职业能力倾向性的测验。 A: 一般职业能力倾向性测验 B: 职业能力测验 C: 一般职业能力测验 D: 职业能力倾向性测验 能力测验可分为（）。 A: 人格测验 B: 智力测验 C: 性向测验 D: 成就测验
