职业测验一般综合运用能力测验、成就测验和人格测验，以全面了解一个人，最终达到人职匹配、人尽其才的目的。
对
举一反三
内容
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按测验的功能分类,可将测验分为()。()(1.0分)A.()能力()测验()B.()成就测验()C.()人格测验()D.()投射测验
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【单选题】智力测验、特殊能力测验、创造力测验、成就测验属于()。 A. 技能测验 B. 认知测验 C. 人格测验 D. 兴趣测验
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下列测验能用于测量个人在音乐、美术、体育、机械、飞行等方面才能的是 A: 能力测验 B: 成就测验 C: 人格测验 D: 态度测验
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（）不是能力测验。 A: A智力测验 B: B人格测验 C: C职业能力测验 D: D特殊能力测验
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（）按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是人格测验。 A: 心理测验 B: 成就测验 C: 生理测验 D: 情商测验