关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 智慧职教: 管理幅度小，管理层次多，会形成多层组织结构，反之则会形成扁平组织结构。 智慧职教: 管理幅度小，管理层次多，会形成多层组织结构，反之则会形成扁平组织结构。 答案： 查看 举一反三 管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组织，反之，则会形成扁平结构的组织。（ 下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（） A: 锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次多 B: 锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次少 C: 扁平式组织结构的管理幅度大，组织层次少 D: 扁平式组织结构的管理幅度大，组织层次多 E: 扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构 扁平式组织结构是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态 扁平组织结构是指管理幅度小，管理层级多的组织结构。（） 扁平式组织结构是管理幅度小、管理层次较多的金字塔型组织结构。（ ）
