企业在月内发放的工资，不仅要按工资用途进行分配，而且需要按工资一定比例计提某些费用。为此系统提供设置计提费用种类和设置相应科目的功能。
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
举一反三
- 中国大学MOOC: 企业在月内发放的工资，不仅要按工资用途进行分配，而且需要按工资一定比例计提某些费用。为此系统提供设置计提费用种类和设置相应科目的功能。
- 工资分摊功能中提供了设置( )功能。 A: 计提费用种类 B: 设置相应科目 C: 计提费用比例 D: 计提基数
- 在工资分摊中可以设置计提费用种类和设置相应科目的功能（）
- ( )是系统所提供的设置集体费用种类和设置相应科目的功能。 A: 工资变动 B: 工资类别 C: 工资费用分摊 D: 工资项目
- 以下对工资分摊描述错误的是（） A: 财会部门根据工资费用分配表，将工资费用根据用途进行分配，并编制转账会计凭证，供登账处理之用。 B: 每次分摊时可以选择不同的计提费用类型参与本次费用分摊计提。 C: 分摊计提比例一旦设置好就不能修改。 D: 在"计提分配方式"中，可以选择分摊到部门或分摊到个人。