业务流程与组织结构优化方案的制定应以（）为向导。
A: 业务优化和管理变革
B: 技术先进性
C: 相关职能和层次的利益诉求
D: 企业决策层的管理思想
A: 业务优化和管理变革
B: 技术先进性
C: 相关职能和层次的利益诉求
D: 企业决策层的管理思想
A
举一反三
- 关于业务流程与组织结构优化，下列说法不正确的是（） A: 业务流程与组织结构优化方案必须以技术为导向，调整组织结构和业务流程，以适应信息系统中固定的先进模式的流程模板 B: 考虑到可能会改变某些部门和人员多年形成的业务习惯、相关岗位及职责，涉及到利益的调整和权利的重新划分，业务流程与组织结构优化方案必须充分沟通，形成共识 C: 在形成业务流程与组织结构优化方案过程中，可借助外部咨询服务商的力量 D: 在业务流程与组织结构制定优化方案时，应制定相关的激励和补偿措施，缓解相关岗位职能利益受到影响的员工的抵触情绪
- 关于业务流程与组织结构优化，下列说法不正确的是（）。 A: 业务流程与组织结构优化方案必须以技术为导向，调整组织结构和业务流程，以适应信息系统中固定的先进模式的流程模板 B: 考虑到可能会改变某些部门和人员多年形成的业务习惯、相关岗位及职责，涉及到利益的调整和权力的重新划分，业务流程与组织结构优化方案必须充分沟通，形成共识 C: 在形成业务流程与组织结构优化方案过程中，可借助外部咨询服务商的力量 D: 在业务流程与组织结构制定优化方案时，应制定相关的激励和补偿措施，环节相关岗位职能利益受到影响的员工的抵触情绪
- 管理者代表的职责之一是应用信息技术推动的优化、创新和变革，持续提升数据的开发利用能力（） A: 技术.管理 B: 技术.业务 C: 流程.组织结构 D: 业务流程.组织结构
- 物流企业流程优化的内容按照范围来划分，有物流企业内部流程优化和（） A: 技术流程优化 B: 组织结构流程优化 C: 供应链流程优化 D: 业务流程优化
- 企业开展两化融合的过程中往往涉及到（）。 A: 管理优化和变革 B: 业务流程优化 C: 组织结构优化 D: 信息技术应用 E: 数据开发利用
内容
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绩效管理能够促进组织管理流程和业务流程优化。()
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设计优化流程作为业务流程分析与优化的关键步骤，最终形成的成果包括（ ）。 A: 优化流程图和说明 B: 业务需求与改造方案 C: 形成访谈结果 D: 制定配套制度
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在业务流程与组织结构优化的执行时，应在保证总体利益的前提下，组织应确保兼顾相关职能和层次的利益，以及与（）进行充分沟通，达成共识。 A: 相关方 B: 技术方案提供者 C: 两化融合实施主体 D: 领导层
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物流管理组织结构和管理模式、管理流程的设计主要包括物流服务组织体系的构建、业务职能和业务流程的分工、设计。（）
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组织应制定业务流程与组织结构的优化方案，方案应明确业务流程和组织结构的（）的责任和权限，并制定计划。 A: 实施主体 B: 相关方 C: 实施主体及相关方 D: 组织及相关方