我国关于劳动就业的专门立法为（）
A: 劳动法
B: 劳动合同法
C: 失业保险法
D: 就业促进法
A: 劳动法
B: 劳动合同法
C: 失业保险法
D: 就业促进法
D
举一反三
- 劳动法体系可以分为______。 A: 劳动就业促进法 B: 劳动关系协调法 C: 劳动基准法 D: 劳动监督法 E: 劳动保险法
- 以下哪部法律明确公共就业服务的具体范围？（） A: A劳动法 B: B失业保障法 C: C就业促进法 D: D劳动合同法
- 随着1994年我国（ ）的颁布、2001年新修改的《工会法》的发布以及2008年（ ）的实施，我国的劳动法律法规体系逐步健全和完善。 A: 《劳动法》、《劳动合同法》 B: 《劳动法》、《就业法》 C: 《劳动合同法》、《劳动法》 D: 《就业法》、《劳动法》
- 人类社会第一个失业保险法是（）。 A: 《劳动保障法》 B: 《劳动介绍与失业保险法》 C: 《劳动合同法》 D: 《自由择业法》
- 德国失业保险制度始建于（）。 A: 《就业支持法》 B: 《劳动促进法》 C: 《失业介绍法和失业保险法》 D: 《失业救济条件》
内容
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残疾人就业法律法规体系的组成包括（） A: 宪法 B: 就业促进法 C: 劳动法和劳动合同法 D: 残疾人就业条例和残疾人保障法
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下列关于劳动法的说法哪一项是错误的？（ ）? 就立法目的而言，劳动法是保护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的法。|就主要调整范围而言，劳动法是规范劳动关系的法。|就基本内容而言，劳动法是主要包括就业促进、劳动合同、集体劳动关系、劳动基准、劳动监察、劳动争议处理等方面法律规范的法。|劳动法仅调节劳动关系。
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（ ）是新中国成立以来我国颁布实施的第一部劳动方面的基本法律,是我国劳动立法上的一个重要里程碑。 A: 劳动法 B: 劳动合同法 C: 就业促进法 D: 劳动合同实施条例
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为了调节劳动关系，保障公民的劳动权利，国家制定了一系列法律，其中最核心的法律是（ ） A: 就业促进法 B: 劳动合同法 C: 安全生产法 D: 劳动法
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我国社会法不包括（ ）。 A: 《劳动法》 B: 《反不正当竞争法》 C: 《就业促进法》 D: 《社会保险法》