关于内部控制适应性原则的说法错误是（ ）。
A: 三重一大事项实行集体审批对所有企业不能都是一个标准
B: 只要企业环境出现变化内部控制制度就应该进行修订
C: 内部控制制度的设计应该结合自身的实际情况
D: 内部控制制度的设计可以参考同行业标杆企业的做法
A: 三重一大事项实行集体审批对所有企业不能都是一个标准
B: 只要企业环境出现变化内部控制制度就应该进行修订
C: 内部控制制度的设计应该结合自身的实际情况
D: 内部控制制度的设计可以参考同行业标杆企业的做法
举一反三
- 关于内部控制适应性原则的说法正确是（ ）。 A: 如果企业环境出现重大变化内部控制制度应进行修订 B: 三重一大事项实行集体审批对所有企业都是一个标准 C: 内部控制制度一经制定审批通过后就不可变动 D: 内部控制制度的设计可以完全参考同行业标杆企业的做法
- 在进行企业内部控制制度设计咨询时，要正确评估内部控制环境，保证内部控制制度的有效性。以下对内部控制环境与内部控制制度的理解，正确的是()。 A: 高层领导采取强硬的集权管理方式，可能不利于内部控制制度的制定和执行 B: 企业建立权责明晰的组织制度，为实施内部控制制度提供组织保障 C: 良好的人事政策，有利于内部控制制度发挥作用 D: 内部审计可以监督内部控制制度的有效实施，有利于建立良好的内部控制环境 E: 企业内部控制制度只能适应企业环境条件，并根据企业的环境，建立内部控制制度系统
- 建立企业社会责任内部控制制度的必要性主要表现为（)。 A: 企业社会责任内部控制制度是我国公司法律和法规所提出的基本要求 B: 企业社会责任内部控制制度是企业自身规范管理的内在要求 C: 企业社会责任内部控制制度是企业实现经营目标、维护股东利益的重要保障 D: 企业社会责任内部控制制度是适应时代发展的必然要求
- 企业内部控制制度设计的内容一般包括公司层面内部控制制度设计和()内部控制制度设计
- 企业设计内部控制制度的目的是查错防弊。（）