训练员的工作职责有哪些（）
A: 执行标准带训及检定工作
B: 定时将学习状况回馈且负责
C: 协助并指导被训者，提升生产力
D: 招募新伙伴
A: 执行标准带训及检定工作
B: 定时将学习状况回馈且负责
C: 协助并指导被训者，提升生产力
D: 招募新伙伴
举一反三
- 训练员的工作职责（） A: 可以执行一个工作区的全部基本工作站的训练及检定工作 B: 以标准训练流程进行工作站训练，并将训练人学习状况回馈给管理组，确保员工有能力独立完成工作站操作 C: 在日常工作进行中，协助并指导服务员，使其按照标准操作，维持产品品质，传递品牌服务 D: 参与团队建设，通过训练员会议，多建议和分享，透过家族系统及活动促进团队生产力
- 下列事项属于训导师职责范围的是（） A: 按照《初级员工训练计划表》安排实施带训 B: 鉴定初级员工学习质量并对结果负责 C: 关心新伙伴生活及成长，不断赏识激励 D: 以上皆是
- 对刚进来的学员我们应该怎么做（） A: 主动上前带其熟悉餐厅 B: 等待训练经理安排带训训练员 C: 询问他想在哪个岗位工作 D: 店长给他安排了别的训练员就不用操心了，以免学员学习混淆
- 主管鉴定主要从（）进行鉴定。 A: 工作站的带训技能 B: 工作技能 C: 鉴定回馈 D: 以上都是
- “讲解、训练、实操、鉴定”是训导师带训初级员的最基础流程，其中“训练”指的是（） A: .一对一同区域帮带，高峰前或高峰后练习，遵循带训四步骤 B: 餐中非繁忙，观察是否严格遵照soc标准操作 C: 未开餐，遵循带训四步骤 D: 餐中繁忙旪殌，自己操作