下列事项属于训导师职责范围的是（）
A: 按照《初级员工训练计划表》安排实施带训
B: 鉴定初级员工学习质量并对结果负责
C: 关心新伙伴生活及成长，不断赏识激励
D: 以上皆是
A: 按照《初级员工训练计划表》安排实施带训
B: 鉴定初级员工学习质量并对结果负责
C: 关心新伙伴生活及成长，不断赏识激励
D: 以上皆是
举一反三
- 训导师的核心能力是（） A: SOC实操能力 B: 初级员工带训能力 C: 区域管理能力 D: 以上皆是
- 训导师带训初级员工的核心技术是（） A: 训练前的准备 B: 说给他听、做给他看、跟着我做、检查他做 C: 训练后总结 D: 训练时的开场
- 训练员的工作职责有哪些（） A: 执行标准带训及检定工作 B: 定时将学习状况回馈且负责 C: 协助并指导被训者，提升生产力 D: 招募新伙伴
- “讲解、训练、实操、鉴定”是训导师带训初级员的最基础流程，其中“鉴定”指的是（） A: .一对一同区域帮带，高峰前或高峰后练习，遵循带训四步骤 B: 餐中非繁忙，观察是否严格遵照soc标准操作 C: 未开餐，遵循带训四步骤 D: 餐中繁忙旪段，自己操作
- 在执行值班目标的过程中我们需要做（） A: 不断追踪目标的达成情况 B: 给与员工回馈以及激励 C: 适当的时候给予员工训练 D: 以上皆是