企业的历史和不成文的规定，作为企业文化的一部分，能够影响企业的伦理决策。
举一反三
- 企业中长期形成的习俗、礼仪、习惯成文与不成文但已经约定俗成的制度是企业文化的（） A: 精神文化层次 B: 制度文化层次 C: 物质文化层次 D: 企业品牌形象
- 以下关于世界性大公司组织文化和管理伦理准则的说法中正确的是()。 A: 组织文化一般是不成文的,伦理准则很多是成文的 B: 组织文化一般是成文的,伦理准则通常是不成文的 C: 组织文化和伦理准则一般都是成文的 D: 组织文化和伦理准则一般都是不成文的
- 影响企业的伦理形成的因素有 A: 员工个人的伦理道德水平 B: 企业文化 C: 领导人的伦理观 D: 决策过程 E: 企业的经营目标
- 企业的核心文化部分是（ ） A: 企业文化制度 B: 企业行为文化 C: 企业精神文化 D: 企业物质文化
- 在企业决策过程中，组织文化带来的影响比组织的历史决策的影响更大