激励理论认为，需要、动机是激励的起点，（）是激励的目的。
积极性
举一反三
内容
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源于弗鲁姆提出的期望理论的激励模式是（） A: 需要激励模式 B: 动机一目标激励模式 C: 权衡激励模式 D: 强化激励理论
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激励的构成要素为动机、需要、外部刺激和行为.其中,激励的核心是,需要是动机的,外部刺激是激励的条件,是激励的目的
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管理心理学认为，（）是激励过程的起点，也是激励存在的基础。 A: 已经满足的需要 B: 得不到满足的需要 C: 还没开始的动机 D: 已经开始的动机
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关于激励,以下描述错误的是() A: 需要是激励的起点和基础 B: 激励是利用外部诱因调动人的积极性,引发人的内在动力,朝着期盼目标前进的心理过程 C: 激励仅仅是管理者的事 D: 激励的构成要素包括需要,动机,行为,目标,反馈 E: 激励理论包括内容激励理论,过程型激励理论,行为改造理论
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激励的起点是（ ）? 期望|未满足的需要|欲望|动机