在组织文化塑造过程中，下列做法正确的是（ ）。
A: 培养和树立典型
B: 选择恰当的价值观
C: 短时间内打造组织文化模式
D: 让全体成员自觉形成习惯
A: 培养和树立典型
B: 选择恰当的价值观
C: 短时间内打造组织文化模式
D: 让全体成员自觉形成习惯
举一反三
- 组织文化建设的途径不能通过下列哪种方式进行( ) A: 大力宣传组织价值观 B: 培养和树立典型 C: 对负面典型进行严惩 D: 提高组织成员文化素养
- 组织文化，是指组织成员的共同价值观体系。以下观点正确的是（ ）。 A: 组织文化根植于组织的发展过程中，无论人们是否意识得到，它都是一种客观存在 B: 组织文化一旦形成，就会在其成员中产生“心理定势”，在相当长一段时间内保持不变。 C: 组织文化不是强制其成员遵守的组织法规 D: 组织文化的培养是一个长期的过程
- 如何强化组织成员对组织价值观和组织文化的认同 A: 广泛宣传 B: 培养和树立典型 C: 加强培训和教育 D: 建立规章制度
- 选择组织价值观应注意什么() A: 组织价值观要体现组织的宗旨和发展战略与方向 B: 组织价值观要与组织文化各要素之间相互协调 C: 组织价值观要得到组织成员和社会的认可与接受 D: 培养和树立典型
- 在组织文化塑造的过程中，可以通过（ ）等方式强化员工对组织文化的认同。 A: 提炼定格 B: 广泛宣传 C: 领导者率先垂范 D: 培养和树立典型 E: 加强培训和教育