组织文化一般可分为符号层、制度行为层、观念层三个层次
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举一反三
内容
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组织文化可分为四个层次，即观念层、制度层、行为层和（） A: 思想层 B: 心理层 C: 精神层 D: 物质层
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组织文化一般可分为三个层次，（）是组织文化的核心和主体。 A: 物质层 B: 观念层 C: 外部环境层 D: 领导层
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组织文化的结构可分为三个层次：物质层、制度层和精神层。
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组织文化包括哪几个层次() A: 观念层 B: 制度行为层 C: 物质层 D: 器物层
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组织文化分为物质层、制度层和精神层三个层次，其中制度层具体包括（） A: 一般制度 B: 特殊制度 C: 组织风俗 D: 组织哲学