组织文化可分为()层次。
A: 观念层
B: 阶级层
C: 行为层
D: 物质层
E: 制度层
A: 观念层
B: 阶级层
C: 行为层
D: 物质层
E: 制度层
A,C,D,E
举一反三
- 组织文化可分为（）层次。 A: 观念层 B: 制度层 C: 行为层 D: 物质层 E: 思想层
- 组织文化可分为四个层次，即观念层、制度层、行为层和（） A: 思想层 B: 心理层 C: 精神层 D: 物质层
- 组织文化可以分为哪几个层次（） A: 物质层、行为层、制度层 B: 物质层、制度层、精神层 C: 物质层、行为层、精神层 D: 物质层、制度层、行为层、精神层
- 组织文化一般可分为符号层、制度行为层、观念层三个层次
- 组织文化的结构可分为（ ）四个层次 A: 物质层、管理层、制度层、精神层 B: 物质层、行为层、信息层、精神层 C: 物质层、行为层、制度层、管理层 D: 物质层、行为层、制度层、精神层 E: 管理层、行为层、制度层、精神层
内容
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实现组织文化的四个层次包括()。 A: 制度层 B: 物质层 C: 行为层 D: 宗旨层 E: 观念层
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组织文化包括哪几个层次() A: 观念层 B: 制度行为层 C: 物质层 D: 器物层
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实现组织文化的四个层次包括（ ）。 A: A制度层 B: B物质层 C: C行为层 D: D宗旨层 E: E观念层
- 3
组织文化一般可分为（）这几个层次。 A: 观念层 B: 器物层 C: 精神层 D: 制度行为层 E: 组织风气层
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医院文化具有层次性，具体来说分为（）。 A: A物质层、行为层、制度层、道德层 B: B物质层、行为层、形象层、精神层 C: C物质层、理念层、制度层、精神层 D: D道德层、行为层、制度层、伦理层 E: E物质层、行为层、制度层、精神层