让步要把握时机，通常主要的让步最好在谈判最开始或者即将结束的时候做出
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举一反三
内容
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所谓让步策略中的（ ）就是在适当的时机和场合做出适当的让步，使谈判让步的作用发挥到最大。 A: 适时原则 B: 时效原则 C: 时地原则 D: 时机原则
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为了达到谈判目的，适当的时候需要做出一定的让步。
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[判断]谈判的五要素可以是谈判推进的主要,即谈判从一开始先是谈判者见面,然后做出让步,抛出议题,给出立场,以及让步时坚守底线。( )
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让步的实施步骤包括： A: 确定谈判的整体利益 B: 确定让步的方式 C: 选择让步的时机 D: 衡量让步的结果
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在商务谈判环节，时机难以把握的原因通常有（） A: 让步的随机性导致时机把握不准确 B: 谈判效果难以把握 C: 谈判对手情绪多变 D: 时机难以判定