授权的本质是要求管理者不要去做别人能做的事，而只做那些必须由自己来做的事，从而有效地借助于下属的力量去实现组织的目标。（)
对
举一反三
内容
- 0
创业的最终目的就是做自己能做的事，做自己想做的事（）
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要实现人生价值,就要注重社会需求,做别人不能做的事。()
- 2
管理者要注意提高自己和下属的“做正确的事的能力”和“用正确的方法做事的能力”,“做正确的事”是实现效益的保证。(×)
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科学研究中的不能做自己知道不对的事，也不能去做别人做过的事。（）
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《小学生守则》要求我们积极参加劳动，勤俭朴素，自己能做的事自己做。（)