团队的创造力主要从（ ）和（ ）身上得来。他们角色是团队中最有主意的，他们的组合为团队提供了良好的创新能力。
A: 信息者
B: 推进者
C: 创新者
D: 监督者
A: 信息者
B: 推进者
C: 创新者
D: 监督者
A,C
举一反三
- 团队的创造力主要从（ ）和（ ）身上得来。他们角色是团队中最有主意的，他们的组合为团队提供了良好的创新能力。
- 中国大学MOOC: 团队的创造力主要从（A）和（B）身上得来。他们角色是团队中最有主意的，他们的组合为团队提供了良好的创新能力。
- 团队中的领导力主要从（）和（）两个角色身上得来。前一种角色在实现团队共同目标的过程中将团队团结在一起，最为适合领导稳定型的团队；后一种角色善于打破团队内部的平衡，激发成员们的行动，最为适合领导开拓变革型团队。 A: 凝聚者、专家 B: 协调者、推进者 C: 信息者、创新者 D: 完善者、监督者
- 好团队的特征（），一个团队中能具备不同的团队角色。有：实干者、协调者、推进者、创新者、信息者、监督者、凝聚者、完善者。
- 为了使得团队的决策得以推进,确保团队赶上工作进度,一个创业团队需要以下哪个团队角色? A: 创新者 B: 推进者 C: 信息者 D: 监督者
内容
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西游记中猪八戒有哪些团队角色? A: 创新者 B: 推进者 C: 信息者 D: 监督者
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好团队的特征（），一个团队中能具备不同的团队角色。有：实干者、协调者、推进者、创新者、信息者、监督者、凝聚者、完善者。 A: 明确的团队目标 B: 共享 C: 一个团队中有不同角色 D: 良好的沟通
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团队角色除了协调者、推进者、创新者、信息者之外,还有: A: 监督者 B: 凝聚者 C: 完美者 D: 实干者
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一个理想的创业团队一般由目标一致、技能互补和贡献互补的人构成，他们在团队中扮演着一定的角色，每一个角色都是成功创业所必须的。如果团队中缺乏（ ），缺乏行动；缺乏（ ），效率不高；缺乏创新者，创新能力不强；缺乏（ ），团队闭塞；缺乏（ ），团队会乱；缺乏（ ），人际关系紧张；缺乏监督者，大起大落；缺乏（ ），事情会做得较粗。（ ）。 A: 推进者、实干者、信息者、凝聚者、协调者、完善者 B: 凝聚者、实干者、完善者、推进者、信息者、协调者 C: 信息者、推进者、凝聚者、实干者、完善者、协调者 D: 实干者、推进者、信息者、协调者、凝聚者、完善者
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创业团队的九要素有哪些( ) A: 实干者、创新者、技术专家、完美者、监督者、推进者、协调者 B: 实干者、创新者、技术专家、推进者、协调者、信息者、凝聚者 C: 技术专家、完美者、监督者、推进者、协调者、信息者、凝聚者 D: 实干者、创新者、技术专家、完美者、监督者、推进者、协调者、信息者、凝聚者