组织需要团队的原因有（）。
A: 解决复杂的问题
B: 解决问题需要多种技巧
C: 团队管理需要人员少
D: 通过参与和决策提高士气和责任感
E: 有效解决跨部门的问题
A: 解决复杂的问题
B: 解决问题需要多种技巧
C: 团队管理需要人员少
D: 通过参与和决策提高士气和责任感
E: 有效解决跨部门的问题
A,B,D,E
举一反三
- 为了能够顺利完成团队任务、解决团队面临的问题，团队需要进行科学有效的决策。决策过程的最后一步是（）
- 为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题，团队需要进行科学有效的决策。关于决策的步骤之一“阐明问题”阶段，说法正确的是（）。 A: 需要明确决策的原因和必要性 B: 在决策之前需要确保获得对解决问题有帮助的信息 C: 对团队而言，每个问题只有一个解决方案是不够的 D: 需要一个能够检测各解决方案是否有效的客观标准，以决定哪个选项是最好的
- 从决策需要解决的问题看，可将组织决策分为（ ）和（ ）。
- 为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题，团队需要进行科学有效的决策。决策过程的第一步是（）。 A: 阐明问题 B: 作出决定 C: 建立选择标准 D: 提出多个解决方案
- 若需要持续多次采用解决方法，选择某种途径和有效的解决方案解决问题的，称为（）。 A: A动态解决冲突问题 B: B全面解决冲突问题 C: C静态解决冲突问题 D: D总体解决冲突问题
内容
- 0
冲突解决的定义是（） A: 解决团队成员和客户的沟通问题 B: 解决团队成员冲突 C: 移除制造问题的团队成员 D: 解决团队成员内的标准合规问题
- 1
组建跨部门团队时需要考虑很多因素，以下哪项不是招募队员需要考虑的因素？（） A: 号召力 B: 问题的解决能力 C: 信誉 D: 人际关系
- 2
复杂的问题需要复杂的方法才能解决
- 3
整体问题的解决需要局部问题的分别解决来推动实现；局部问题的解决需要整体问题的通盘解决来系统保障。
- 4
下列不属于创建项目团队时需要解决的问题的是（）。 A: 团队目标 B: 团队类型 C: 团队文化 D: 团队成员构成