跨部门会议是指根据工作需要由事项牵头部门积极的跨部门协调会，以下关于跨部门会议说法正确的是（）。 A: 会议由主办部门负责人主持 B: 会议内容就某项具体工作、业务、流程等进行专题研究 C: 会议纪要参照专题会议纪要格式 D: 参加范围为相关部门人员
跨部门会议是指根据工作需要由事项牵头部门积极的跨部门协调会，以下关于跨部门会议说法正确的是（）。 A: 会议由主办部门负责人主持 B: 会议内容就某项具体工作、业务、流程等进行专题研究 C: 会议纪要参照专题会议纪要格式 D: 参加范围为相关部门人员
跨部门沟通是指同一（）内部门与部门之间的沟通。 A: 集团 B: 公司 C: 组织 D: 行业
跨部门沟通是指同一（）内部门与部门之间的沟通。 A: 集团 B: 公司 C: 组织 D: 行业
应急管理的计划网络包括 A: 由党委部门和行政部门互动构成的跨部门网络 B: 由政府部门和国有企业互动构成的跨部门网络 C: 由政府部门和事业单位互动形成的跨部门网络‘ D: 由党委部门和群众团体互动形成的阔部门网络 E: 工会、共青团、妇联 F: 由自愿参加的私营企业和社会组织形成的网络
应急管理的计划网络包括 A: 由党委部门和行政部门互动构成的跨部门网络 B: 由政府部门和国有企业互动构成的跨部门网络 C: 由政府部门和事业单位互动形成的跨部门网络‘ D: 由党委部门和群众团体互动形成的阔部门网络 E: 工会、共青团、妇联 F: 由自愿参加的私营企业和社会组织形成的网络
国家反恐怖主义工作领导机构建立国家反恐怖主义情报中心，实行（）情报信息工作机制，统筹反恐怖主义情报信息工作。 A: 跨部门、跨地区 B: 部门、地区联动 C: 跨地区 D: 跨部门
国家反恐怖主义工作领导机构建立国家反恐怖主义情报中心，实行（）情报信息工作机制，统筹反恐怖主义情报信息工作。 A: 跨部门、跨地区 B: 部门、地区联动 C: 跨地区 D: 跨部门
通过组织再设计消除组织中垂直化界限的方法是( )。 A: 建立跨部门小组 B: 跨部门的工作轮换 C: 强调员工参与式管理 D: 部门合作
通过组织再设计消除组织中垂直化界限的方法是( )。 A: 建立跨部门小组 B: 跨部门的工作轮换 C: 强调员工参与式管理 D: 部门合作
下列哪个不属于通过组织再设计消除组织中水平化界限的方法() A: 建立跨部门小组 B: 跨部门的工作轮换 C: 强调员工参与式管理 D: 部门合作
下列哪个不属于通过组织再设计消除组织中水平化界限的方法() A: 建立跨部门小组 B: 跨部门的工作轮换 C: 强调员工参与式管理 D: 部门合作
跨部门沟通出现问题的主要原因有（)。 A: 部门的责任和权限不清 B: 部门工作不细致 C: 常用非正式沟通方式 D: 领导不重视
跨部门沟通出现问题的主要原因有（)。 A: 部门的责任和权限不清 B: 部门工作不细致 C: 常用非正式沟通方式 D: 领导不重视
跨部门协作不良的原因？ A: 部门之间考虑自身利益 B: 缺少沟通 C: 运作程序不完善 D: 以上都有
跨部门协作不良的原因？ A: 部门之间考虑自身利益 B: 缺少沟通 C: 运作程序不完善 D: 以上都有
在申诉成员采取报复措施时，采取的报复措施的正确次序是（ ）。 A: 同一部门、同一协议、跨协议 B: 同一协议、同一部门、跨协议 C: 同一协议、跨协议、同一部门 D: 同协议、同部门、跨部门
在申诉成员采取报复措施时，采取的报复措施的正确次序是（ ）。 A: 同一部门、同一协议、跨协议 B: 同一协议、同一部门、跨协议 C: 同一协议、跨协议、同一部门 D: 同协议、同部门、跨部门
公司客户全方位服务管理委员会组织制定《客户全方位服务20项跨部门重大协同业务全流程》的目的是（） A: 进一步细化流程 B: 落实责任 C: 解决跨部门的横向协同问题 D: 解决部门的纵向协同问题
公司客户全方位服务管理委员会组织制定《客户全方位服务20项跨部门重大协同业务全流程》的目的是（） A: 进一步细化流程 B: 落实责任 C: 解决跨部门的横向协同问题 D: 解决部门的纵向协同问题