学习型组织的特点是()
A: 组织成员的核心能力强
B: 组织成员的虚拟性
C: 强调组织成员的独特性
D: 组织具有适应性
E: 组织结构是虚拟的
A: 组织成员的核心能力强
B: 组织成员的虚拟性
C: 强调组织成员的独特性
D: 组织具有适应性
E: 组织结构是虚拟的
举一反三
- 虚拟组织的特点有（） A: 有较大的适应性 B: 组织共享各成员的核心能力 C: 组织规模较大 D: 组织成员必须以相互信任的方式行动 E: 组织结构的横向和纵向都控制得很好
- 学习型组织具有适应性，组织成员喜欢变革，善于创新。（ ）
- 人员配备的工作包括（）。 A: 制定工作规范，选配、培训组织成员 B: 确定人员需用量、选配、培训组织成 C: 确定人员结构、选配、培训组织成员 D: 确定人员需用量、考核、晋升组织成员
- 新企业的组织结构，通常可见 A: 学习型组织结构 B: 团队型组织结构 C: 项目性组织结构 D: 虚拟型企业组织
- 学习型组织是指 A: 一个学校 B: 组织的成员喜欢学习 C: 成员持续学习,促使组织可持续发展 D: 一个科研组织