关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 人力资源管理是“(__)”,将人作为管理中最关键的要素。 人力资源管理是“(__)”,将人作为管理中最关键的要素。 答案： 查看 举一反三 在组织管理中最关键的管理是（） A: 财务管理 B: 技术创新 C: 人力资源管理 D: 制度管理 什么是人力资源管理？现代人力资源管理与传统人力资源管理区别？ 现代人力资源管理是战略性人力资源管理。() 由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是 A: 人力资源规划 B: 人力资源成本管理 C: 人力资源开发 D: 人力资源绩效管理 在组织管理中最关键的管理是（） A: A财务管理 B: B技术创新 C: C人力资源管理 D: D制度管理
